Sally.H
一段從語言學校開始的打工度假經歷，會如何影響一個人的職涯選擇與生活觀念？
Yvonne 不曾預想過這場旅程的輪廓會是這樣：她從媒體編輯離職，前往加拿大魁北克省的蒙特婁，展開為期一年的打工度假計畫，原以為會有豐富的學習與國際經歷，卻在途中碰上疫情、簽證延宕，還一度懷疑這趟路是否「白走一趟」。後來她回頭看才發現，這段看似斷裂的蒙特婁經歷，為她的人生軌道，默默鋪設了另一條路。
語言學校是跳板，更是自信重建的起點
在前往蒙特婁打工度假前，Yvonne曾去過當地的語言學校念了為期 4 個月的英文課程。雖然本身英文基礎不差，但真正沉浸在語言環境中，仍讓她重新認識語言的日常使用方式。
「學校裡來自世界各地的學生，每個人英文口音都不一樣，但那反而讓我安心。沒有人是完美母語者，也沒有人會笑你說錯，只要你敢開口，就是進步。」
語言學校的生活不只關乎課本與單字，也讓她感受到「生活可以很國際」這件事。無論是與來自不同國家的同學一起分享各自家鄉的料理，還是去語言交換酒吧貼上國旗貼紙，Yvonne 開始熟悉「自己來自哪裡，也願意認識他人從哪裡來」的文化開放感。
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「我只投辦公室工作」：求職三個月才打開的門
「我以為一兩個月至少可以有點進展，結果去到那邊，前三個月完全找不到工作。」她說。原因其實簡單又扎心——在以法文為主要官方語言的蒙特婁，很多職位都要求法文能力，而她的法文並未達到工作程度。
每天一早醒來就是刷求職網站、投履歷，甚至自己做了 Excel 表格記錄進度。但多數履歷石沈大海，偶爾接到電話，因為緊張和聽不懂對方口音，也常錯過機會。
「最印象深刻的是我第一次面試，對方是一位講英文的猶太人老闆，面試地點很偏，我穿得很正式，還特地把地址傳給朋友，萬一出事也有人知道我在哪。」Yvonne 笑著回憶，但當時其實內心非常不安。
那份工作是個「什麼都包辦」的行政助理，不僅要做文書，還可能獨自面對倉庫整理、接待來客，時薪也是最低標。儘管終於得到工作機會，但在經過審慎思考後，Yvoone決定婉拒，這次經驗讓她更加明白：「在異地求職，除了找到工作，更重要的是確保自己的安全與底線。」
在「蒙城匯」的兩週文化震撼教育
轉機出現在她最接近放棄的時候。
「我跟自己說，如果第四個月還找不到，就搬到去英語區的多倫多或溫哥華。」就在這時，一家在地華人新媒體『蒙城匯』剛好正在招聘文字編輯，通知她來面試後便順利進入公司，開始了新的挑戰。
「那是一個非常華人文化的職場，第一天就加班。」公司內部講中文，但對外採訪則需使用英文。她開始學習如何撰寫符合中國大陸市場的行銷業配文、如何在微信公眾號發文，甚至還練起了簡體中文用詞。
「有時候會覺得，我千里迢迢飛來這裡，結果工作環境還是中文為主，內心其實有點掙扎。」
就在第二週，她收到另一間公司的筆試邀請——那是一家電玩遊戲公司，正在徵求繁體中文與英文的校對人員。這家遊戲公司成為她此段旅程中最關鍵的一站。
在全英文環境中打怪升級
「我不打電玩，但沒關係，我只要做文字校對。」她進入遊戲公司的團隊後，負責審閱遊戲內文案，包括角色台詞、操作說明、介面文字，工作內容細緻且必須高度保密，入職前還簽了保密協議。
「這份工作是以時薪計算，每週會在郵件中收到下週班表，如果沒有案子就不用來上班。表現不好的人也會立刻在上班中被Team Lead（主管）開除，不會給太多心理準備。」
工作環境自由，內部使用全英文溝通，這間公司員工來自世界各地，主管是年紀比她還小的西班牙人。即使每天像打怪一樣過關斬將，但 Yvonne 喜歡這種全英文的工作環境，「那才是我來這裡的初衷。」
專訪｜加拿大打工度假 Yvonne 的蒙特婁工作冒險。（圖／Yvonne提供）
職場文化差異：請假或下班，不需要有罪惡感
加拿大的工作文化，對她來說，是一次深刻的「文化震撼」。
「我記得很清楚，加拿大下班時間一到，大家電腦關了就走人，沒有人會覺得早走是一種錯誤。」Yvonne 說。相比之下，她過去在台灣工作，準時下班、下班就不回訊息是不太可能的，想請假還得看眼色排班，充滿所謂「責任感」的壓力。
後來她慢慢了解，在歐美職場文化中，工作與生活分得很開。沒有緊急的事情公司不會要求加班，下班以後大家就好好享受生活和與家人朋友相處的時間。
這樣的文化反差，讓她對「生活與工作平衡」有了更深刻的體會。
「我是第一個戴口罩的人」：疫情下的異鄉孤島感
2020 年初，疫情席捲全球，蒙特婁也逐步封城。她記得自己是公司裡第一個戴口罩的人，「那時候公司同事還會用很驚訝的眼神看我，好像我很奇怪。」沒幾週，整個城市開始宵禁，學校與辦公室改為遠距。
這場疫情也打亂了她原本規劃的下一步。她原打算申請溫哥華的行銷課程，搭配學生簽證延長停留時間，甚至學費都已繳清，卻因相關機構關閉而無法辦理學簽。。原本實體課程也變成線上，「我想著：我要花台幣十幾萬，在加拿大上台灣就能用的 Zoom（線上視訊）課程，值得嗎？」
最終她選擇退學、退租、整理行李返台，人生也被劃出了一段模糊的空白。
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「我好像白來一趟」？生活觀比履歷更難量化
回到台灣後，Yvonne 花了很長一段時間消化這段經歷。「我一開始真的覺得自己失敗了。沒唸成書、工作也短短幾個月，好像什麼都沒留下。」她坦承。
但隨著時間過去，她慢慢看見，這趟旅程留下的並非傳統履歷能計算的項目，而是一種對生活的重新認識。
她開始理解，不同國家的生活方式與價值觀，其實是可以選擇的。「不是只有一種人生節奏，也不是只有一種職場文化。只是我們以前沒有人告訴你這件事，你也沒想過可以換一種方式過日子。」
從工作觀、生活觀，到語言的自信、跨文化的溝通能力，這些不容易量化的改變，卻確實在她身上發酵、成形。
空白並非毫無意義，它是下一趟旅程的基底
「我一直記得那年夏天，我們在公園草地野餐，去河邊划船、玩桌遊。」她說。短短的加拿大夏季，城市裡的每一個人都在用盡全力生活。有爵士音樂節可以參加，也有國際煙火節可以看，各種活動讓整個城市好熱鬧。
Yvonne 在蒙特婁工作的這段時間，歷經了語言的磨練、自我定位的拉扯，也感受到不同文化中對勞動與個人價值的理解差異。她選擇從熟悉的華語媒體出發，最終走進一個她原本不熟悉的產業與語境，重新認識了自己。
「我覺得出國最重要的不是語言，也不是履歷，而是你知道自己還有選擇的能力。」
儘管中間因為疫情短暫返台生活，但這段在蒙特婁的冒險，為她後來前往其他國家工作鋪好了道路。而關於她接下來的故事——我們將在下一篇文章中，帶你一探她最新的生活與職涯更新。
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