你有沒有過這樣的經驗:總是在意別人的感受,努力維持關係的和諧,卻常常忽略了自己的情緒?你害怕說「不」會讓對方不開心,也擔心表達真實感受會被認為「太情緒化」或「太自私」。
從小我們就被教導要體貼、懂事、懂得忍讓。長大後,在親密關係、職場或家庭裡,我們往往以為情緒上的付出代表著真誠,甚至不知不覺地扮演起「情緒調解者」的角色,卻逐漸被那些不是我們該承擔的情緒壓得喘不過氣。也許正是時候問問自己:我是否該為自己的感受,畫下一道溫柔而清楚的界線?

我們往往以為情緒上的付出代表著真誠,甚至不知不覺地扮演起「情緒調解者」的角色(圖:IG@skuukzky)
因為是好女孩,所以總是不敢說「不」?
在亞洲文化中,女性從小就被教導要體貼、懂事、有禮貌,要成為「好女孩」的模樣,並能理解別人的需要,能安撫別人的情緒,在這樣的成長環境下,很多女性被默默地賦予「情緒照護者」的角色。
所以,當家人心情不好、另一半壓力大、同事情緒失控時,總會有人說:「你就讓一讓吧」、「你比較成熟,多體諒一下」?看似理性的語言,其實正將「穩定關係的責任」全數推給你,卻沒人在意你的感受。
久而久之,會讓人產生一種錯覺,好像自己必須對別人的情緒負責。於是,我們開始吞忍、不說真話、勉強微笑,甚至把「拒絕」視為不成熟與不體貼的行為。漸漸麻木了自己的情緒。

在亞洲文化中,女性從小就被教導要體貼、懂事、有禮貌,要成為「好女孩」的模樣,並能理解別人的需要,能安撫別人的情緒(圖:IG@ggonekim)
設立「情緒界線」等同拯救自己
很多人一聽到「界線」兩個字,就會疑惑是不是要變得冷淡、難相處?恰恰相反,設立「情緒界線」並不是把人推開,而是讓彼此之間有清楚的理解與尊重。
比如,下班後好不容易想休息,朋友卻習慣打來倒垃圾,一講就是一個小時,結束時反而比原本更累;或是同事總是把工作丟給你,因為你效率高、有責任感,內心都快爆炸,卻只能說好,這些都是界線模糊的狀況。

如果你也有同樣的狀況,甚至已經身心俱疲了,不妨試著建立自己的情緒界線(圖:IG@katarinabluu)
如果你也有同樣的狀況,甚至已經身心俱疲了,不妨試著建立自己的情緒界線,好好保護自己,別讓自己的能量不被無止盡地耗損。那麼,該怎麼做,才能真正建立自己的情緒界線?
1. 認清你不需要為任何人的情緒負責
你可以在乎對方的感受,但不等於你要為他人情緒「負責任」。對方生氣、悲傷、失落,是他的情緒功課,不是你的義務。所以,記得情緒界線的第一步,是分清楚「感同身受」與「共情共苦」的差別。
2. 練習說「不」,不用為此道歉
你可以婉拒一場不想參加的聚會,也可以不接深夜情緒傾訴的電話。劃界線不是自私,是尊重自己,因為真正的成熟,是在保持善意的同時,也忠於自我。
3. 停止內疚:你有權利不讓別人任意投射情緒
不管是家人還是愛人,他們的情緒不是你該承接的包袱。當你感受到不合理的指責或情緒勒索,不用急著自我檢討,而是先問問自己:「這真的是我的責任嗎?」
4. 設下心理空間的「緩衝區」
給自己的情緒一個喘息的空間,例如:明確地說「我現在沒辦法處理這件事,我們晚點再談」,或是設定回應界線「我現在需要一點時間沉澱情緒,明天再說好嗎?」學會讓自己先安頓好,才有力氣回應他人。

當我們不再因為害怕破壞關係而壓抑自己,反而更有機會建立起真正健康的關係(圖:IG@ggonekim)
當我們不再因為害怕破壞關係而壓抑自己,反而更有機會建立起真正健康的關係,因為你不再只是「好相處」的人,而是一個清楚知道自己需求、能堅定表達自我的人,當你不再消耗自己去填補他人的空虛,也才有更多空間去關照自己,接納他人。
下次,當你再因為別人的情緒而感到壓力時,請提醒自己,需要一段互相尊重的關係,也有權為自己的情緒劃下一道界線,記得「我也有情緒,我也有界線。」不委屈、不內耗,是對自己最基本的照顧。
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