6/13-6/19 一週國際大事回顧：2025 年女性政治領導力倒退、英國議會擬全面非刑事化墮胎

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（核稿主編：Alice.P）

本週（6/13-6/19 ）一周國際大事包括：教會道歉難平傷痕，西班牙女性走上街頭 ；2025 年女性政治領導力倒退，執政高層女性人數減少；英國議會擬全面非刑事化墮胎；紐西蘭私營企業董事會女性人數逆勢成長。愛女也 iLady 團隊將持續關注全球最新趨勢動態，每週精選國際焦點，為讀者快速掌握關鍵動態。

國際大事回顧 1：教會道歉難平傷痕　西班牙女性走上街頭

一場象徵性的道歉，卻無法彌補數萬女性的創傷。近日西班牙佛朗哥時期倖存女性走上街頭，要求真相與正義。

1940 至 1980 年代間，是軍事獨裁者佛朗哥（Francisco Franco）掌權的時代。西班牙陷入長期高壓統治，政治異議者、自由派、共產主義者、同性戀者、及不符合天主教保守價值觀的群體，都遭到迫害。其中對女性的控制尤為嚴厲，佛朗哥政權與天主教會密切合作，以「傳統家庭價值」為名，大幅限制女性的社會地位與自由，被要求服從丈夫、留在家庭，甚至出門也需男性親屬同意。西班牙政府與天主教會更共同運作「婦女保護委員會」收容所，關押數以萬計被視為「道德偏差」的少女與年輕女性，她們遭受身心虐待、強制勞動，甚至被迫與新生兒分離。

如今這段歷史終於浮出水面，雖然天主教修會協會日前舉辦道歉儀式，但倖存者強烈批評道歉內容缺乏誠意，避談嬰兒失蹤、性侵等指控，更未承諾任何實質賠償。對此，西班牙民主記憶部承諾將舉行官方儀式，調查歷史並研擬補償機制。受害者們則強調，歷史不能被遺忘，「我們要的是國家的承認與行動，而不是沉默與漂白。」

國際大事回顧 2：2025 年女性政治領導力倒退　執政高層女性人數減少

當全球喊出性別平權口號，真能保障女性踏入政治高層嗎？根據 UN Women 報告《Women Political Leaders 2025》，女性在政治執政層的代表比例不僅停滯，更出現明顯倒退。2025 年世界僅有 27 個國家的國家元首或政府首腦為女性，五年前曾是 21 國，但全球仍有 103 國從未由女性擔任最高領導人 。

從區域來看，歐洲與北美內閣女性比例最高，達 31.4%，拉美與加勒比區為 30.4%，但中南亞仍然落後，僅 9%。此外，男性主導的部會如國防（87%）、財政（84%）與外交（82%），而女性則多集中於性別（87%）及家庭事務（71%）部門。

報告也指出，女性於政治體系內面臨結構性障礙，伴隨政治暴力、網絡騷擾與性別偏見，阻礙女性參政與延續政治生涯。UN Women 執行長 Sima Bahous 強調：「當女性被排除於最高領導層，我們的權益都將受損」，呼籲全球重啓對性別平衡政治的承諾。

國際大事回顧 3：英國議員擬修法　全面非刑事化墮胎

當刑法遇上女性權利，英國的墮胎規範正站在歷史的十字路口。英國議會本週將依《犯罪與警務法》進行關鍵表決，提案旨在廢除自 1861 年《人身罪法案》起追究墮胎者的刑事責任。若修法通過，將如同北愛爾蘭於 2019 年實施，停止將女性終止妊娠納入刑事追訴對象；而醫師等協助者仍受現行規範約束。

目前，女性若在未獲兩名醫生簽署同意下墮胎，或在懷孕 24 週後終止，即可能面臨最高終身監禁。此修正案由工黨後座議員 Tonia Antoniazzi 提出，主張不再以刑法處罰女性終止妊娠行為，同時保留對幫助者（如醫療人員）的起訴權 。

此修法獲跨黨派廣泛支持，超過 130 名議員公開表態支持，並獲得多位部長及醫學團體背書。但保守派如司法大臣 Shabana Mahmood 認為此做法過於激進，並警告此舉可能導致晚期墮胎失去必要醫療保障。

國際大事回顧 4：紐西蘭私營企業董事會女性人數逆勢成長

性別平權的腳步，正在某些角落悄悄加速。在紐西蘭私營企業董事會中，女性成員比例持續攀升，成為打破性別薪資差距的重要推手。儘管整體職場性別薪資差距仍存在，但私營企業董事會的女性代表人數逆勢成長，反映企業對性別多元化的重視日益提高。

截至 2024 年，紐西蘭私營企業董事會中女性佔比首次突破 30%，較十年前成長明顯。這不僅展現女性在高階決策層的影響力提升，也為縮小性別薪酬差距奠定基礎。多數企業已開始積極推動包容政策，鼓勵更多女性擔任董事與管理職位。

專家分析，女性領導人的增多，有助於打造更平衡的企業文化，提升決策多元性與創新力，最終帶動組織績效與員工滿意度提升。不過，基層與中層職位的性別不平等問題依然存在，持續推動結構性改革仍是燃眉之急。

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